Handwerk trifft Hightech – und Sie mittendrin.
Sie sind Hörakustiker/in aus Leidenschaft, möchten fachlich auf hohem Niveau arbeiten und gleichzeitig eigene Ideen einbringen? Dann könnten wir gut zusammenpassen.
BECKER Hörakustik ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation mit 22 Fachgeschäften und rund 120 Mitarbeitenden. Trotz unserer Größe sind uns kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und ein familiäres Miteinander wichtig.
Und das sagen nicht nur wir: Unsere Mitarbeitenden bewerten uns auf Kununu mit 4,7 von 5 Punkten – darauf sind wir stolz.
Was Sie bei uns erwartet
In unserem Fachgeschäft arbeiten Sie mit moderner Technik und haben gleichzeitig die Freiheit, Menschen individuell und herstellerunabhängig zu versorgen.
Bei uns gehören dazu:
individuelle Hörberatung und Anpassung moderner Hörsysteme – herstellerunabhängig!
eine große Auswahl führender Hersteller
moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse
Zusammenarbeit mit HNO-Praxen und medizinischen Partnern
ein erfahrenes Team und kurze Entscheidungswege
Mitdenken und Mitgestalten ausdrücklich erwünscht
Wir möchten nicht nur Mitarbeitende, die ihre Aufgaben erledigen, sondern Menschen, die Lust haben, mitzugestalten.
In unseren Arbeits- und Projektgruppen können Sie eigene Ideen einbringen, fachliche Themen vorantreiben und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitwirken.
Denn gute Ideen sollen bei uns nicht an Hierarchien scheitern.
Fachlich weiterkommen
Fort- und Weiterbildung ist für uns kein Punkt auf einer Benefit-Liste, sondern Teil unserer täglichen Arbeit.
Je nach Interesse bieten wir Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung – beispielsweise in den Bereichen Pädakustik, Audiotherapie oder Cochlea-Implantate (CI).
Gerade im CI-Bereich sind wir seit vielen Jahrzehnten stark aufgestellt und arbeiten eng mit vielen Kliniken zusammen. Wer sich in diesem spannenden Bereich weiterentwickeln möchte, findet bei uns besondere Möglichkeiten.
Hinzu kommen interne und externe Fortbildungen, Herstellerschulungen und unsere eigene BECKER HörMesse, bei der wir fachlichen Austausch und neue Entwicklungen direkt ins Unternehmen holen.
Was wir Ihnen bieten
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktive Vergütung plus zusätzliche leistungsbezogene Vergütung
30 Tage Urlaub
flexible Entwicklungsmöglichkeiten
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
moderne Arbeitsplätze und aktuelle Technik
Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
ein familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
echte Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Was uns wichtig ist
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in und Freude daran, Menschen wieder besseres Hören und damit mehr Lebensqualität zu ermöglichen.
Dabei müssen Sie nicht schon alles können. Viel wichtiger sind uns fachliches Interesse, Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
verstehen – unterhalten – dabei sein
Das ist unser Leitgedanke – für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für die Menschen, die bei uns arbeiten.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – gerne unkompliziert und zunächst ganz unverbindlich.
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@beckerhoerakustik.de